8. Yerel Ekonomiyi Destekleyen İstihdam Olanakları
Strateji H.1: Üretim faaliyetlerinin yaşatılarak tasarım ve Ar-Ge hizmetleri ile desteklenmesi
Strateji H.2: Özgün ve yerel ticari işletmelerin yaşatılması
Strateji H.3: Nitelikli ve uzmanlaşmış istihdama yönelik eğitim ve işbirliği olanaklarının geliştirilmesi
Strateji H.4: Dezavantajlı gruplara yönelik yeni istihdam olanaklarının yaratılması
| KOD | HEDEF GÖSTERGELER | MEVCUT | 2025 | 2030 | 2050 |
|---|---|---|---|---|---|
| H.1. | Yaratıcı istihdam payı (%) | 11% | 15% | 25% | |
| H.1. | 5746 Sayılı Kanun kapsamında “Tasarım Merkezi” ünvanı alan firma sayısı | ↑ | ↑ | ↑ | |
| H.1. | Beyoğlu’nda zanaat ile uğraşan usta sayısı ve yetiştirdiği çırak sayısı | ↑ | ↑ | ↑ | |
| H.1. | İstanbul şehiriçi deniz ulaşımı içinde kamunun payı (%) | 52% | 55% | 60% | 75% |
| H.2. | Beyoğlu Senin Sertifikası verilen işletme sayısı | ↑ | ↑ | ↑ | |
| H.2. | Ruhsat verilen zincir mağaza sayısı | ↓ | ↓ | ↓ | |
| H.3. | Beyoğlu’nda bulunan Enstitü İstanbul İSMEK sayısı | 1 | 2 | 5 | 7 |
| H.3. | Beyoğlu’nda bulunan meslek lisesi sayısı | 6 | 8 | 9 | 11 |
| H.3. | Enstitü İstanbul İSMEK’te ders veren Beyoğlu zanaatkarları sayısı | ↑ | ↑ | ↑ | |
| H.3. | Üniversite, sanatçı, tasarımcı veüretici işbirliği ile düzenlenen etkinlik ve atölye sayısı | ↑ | ↑ | ↑ | |
| H.4. | Beyoğlu’nda sahibi kadın olan işletlemerin oranı (%) | 10% | 15% | 25% | 50% |
